Вакансия «повар» в магазине «ВкусВилл»

Компания «ВкусВилл» представляет собой крупную сеть супермаркетов, где покупателям предлагается широкий ассортимент разнообразной продукции. Несмотря на то, что многим фирма известна как продавец товаров для здорового образа жизни, в магазинах можно найти большое количество позиций разной направленности, в том числе выпускаемых под собственной торговой маркой.

Помимо привычных продуктов, можно приобрести или заказать во «ВкусВилл» блюда, которые готовят прямо в сети. Занимается приготовлением повар. При желании можно устроиться на эту должность, пройдя собеседование и заполнив анкету.

Преимущества работы поваром во «ВкусВилл»

Сотрудничество с «ВкусВилл» имеет немало преимуществ. Компания ценит и уважает своих сотрудников и старается сделать их пребывание на работе комфортным и приятным. Основными плюсами работы в данной торговой сети считаются следующие:

• оформление по трудовому кодексу;
• наличие полного соцпакета;
• официальная заработная плата;
• отсутствие штрафов;
• бонусы на питание;
• возможность приобретать товары компании со скидкой;
• фирменная одежда;
• оплата стажировки и обучения;
• страховка от несчастных случаев;
• оплата переработок, работы в выходные и праздничные дни;
• помощь в оформлении медицинской книжки.

«ВкусВилл» ценит активных и целеустремленных сотрудников, поэтому всем предлагает перспективу карьерного роста. При желании можно достичь профессиональных высот.

Помимо этого, компания предлагает своим сотрудникам скидки на занятия фитнесом, а также некоторую компенсацию медицинских услуг при условии, что человек отработал более 3 месяцев.

«ВкусВилл» постоянно развивается и стремится к тому, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и хотели возвращаться на работу. В компании отмечают все праздники и дарят небольшие подарки, устраивают мероприятия, мастер-классы, встречи, выезды.

Обязанности повара

Повар в компании «ВкусВилл» работает на специально оборудованном для него месте. Сотрудник должен выполнять ряд обязанностей, в число которых входят следующие:

• разогрев, сервировка и упаковка блюд для последующей доставки;
• приготовление бургеров и сэндвичей, салатов, завтраков;
• разогрев полуфабрикатов высокой степени готовности;
• контроль качества получаемой и отдаваемой продукции;
• заготовка полуфабрикатов;
• работа со специальным автоматическим оборудованием для приготовления и разогрева пищи;
• приготовление десертов,
• приготовление блюд по технологическим картам;
• маркировка продукции.

Еще одной обязанностью повара является соблюдение санитарных норм и правил, а также поддержание чистоты на своем рабочем месте. У сотрудника должна быть медицинская книжка, чтобы иметь доступ к работе с продуктами.

Стажировка и обучение

Любой сотрудник во «ВкусВилл» проходит стажировку и обучение перед тем, как он приступит к самостоятельной работе. Всем нюансам должности повара соискателя научит наставник, за которым он будет закреплен. Очень важно внимательно слушать и запоминать всю информацию, чтобы потом было проще работать самостоятельно.

Следует помнить, что стажировка и обучение обязательно оплачиваются, они необходимы для того, чтобы человек понял, подходит ему эта работа или нет, а также сразу узнал о своих обязанностях.

График обучения и стажировки устанавливается в зависимости от графика наставника. При необходимости можно обсудить часы работы с руководителем.

Требования

Чтобы попасть на работу во «ВкусВилл» на должность повара, соискателю необходимо соответствовать некоторым требованиям. Основные из них следующие:

• возраст от 18 лет;
• наличие минимального опыта (хотя бы 3 месяца);
• чистоплотность;
• коммуникабельность;
• желание работать и развиваться;
• аккуратность;
• основные знания ПК и 1С;
• грамотная речь.

На должность повара можно попасть и без опыта работы – в компании всему научат, однако происходит подобное по согласованию с руководством. Сотрудник должен быть очень аккуратным, ведь главным в приготовлении пищи является соблюдение чистоты и санитарных норм на рабочем месте.

Для соискателя необходимо наличие гражданства Российской Федерации или страны СНГ.

С какого возраста можно устроиться поваром во «ВкусВилл»?

Устроиться на работу поваром можно с 18 лет.

В каких городах можно устроиться поваром во «ВкусВилл»?

Вакансия «повар» может быть открыта в любом из городов, где присутствуют торговые точки сети. Узнать о возможных вариантах можно на официальном сайте компании, а также на специальных информационных порталах, например, Авито или hh.ru. Иногда объявление можно увидеть в социальных сетях.

Какой возможен доход?

Заработная плата повара считается за одну отработанную смену. В среднем сумма может варьироваться от 2800 до 3360 рублей за рабочую смену. Данная цифра может отличаться в разных регионах.

Помимо основного оклада, сотрудники получают премию от выручки магазина за день, а также доплату за выход после окончания рабочего времени, в праздничные и выходные дни.

Как выплачивают зарплату?

Оплата отработанного времени осуществляется один раз с четверга по вторник следующей недели на карту банка. Оплата стажировки и обучения обсуждается с руководством перед оформлением на работу.

Какой рабочий график?

Магазины «ВкусВилл» работают с 8:00 до 22:00. Рабочий день повара составляет от 12 до 15 часов в зависимости от торговой точки. В компании предлагают следующий график:

• 2/2;
• 3/3;
• 4/2.

Сотрудник может выбрать наиболее удобный график и согласовать его с руководством магазина. Существует возможность подработки на несколько часов, об этом также можно договориться с руководителем.

Есть ли штрафы?

Преимуществом работы в магазинах «ВкусВилл» является полное отсутствие штрафов. Однако директор может выносить предупреждение сотрудникам за некачественное выполнение работы.

Выдает ли «ВкусВилл» форму/одежду для работы?

Компания «ВкусВилл» может похвастаться собственным фирменным стилем, поэтому все сотрудники, работающие в торговых точках, должны выглядеть соответственно.

Каждому работнику выдается комплект фирменной одежды, который обязательно следует поддерживать в чистоте и порядке.

При необходимости замены каких-либо элементов или целого комплекта одежды требуется сообщить об этом руководителю торговой точки.

Можно ли работать официально как самозанятый?

Работать во «ВкусВилл» можно не только официально по трудовому договору, но и в качестве самозанятого. Оформить данный статус легко прямо в торговой точке, где сотрудники компании помогут сделать все документы правильно.

Подобная процедура не займет много времени и не требует особой подготовки.

Какие необходимы документы для трудоустройства?

В торговой сети «ВкусВилл» работа осуществляется по трудовому договору, поэтому для оформления соискателям необходимо предоставить пакет определенных документов. Они будут различаться зависимости от гражданства будущего сотрудника.

Для граждан РФ

Гражданам РФ потребуется собрать и предоставить следующую документацию:

• паспорт РФ;
• военный билет или приписное для мужчин;
• ИНН;
• СНИЛС;
• трудовую книжку (если она в электронном виде, то потребуется справка определенной формы);
• медицинскую книжку;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении детей;
• документы об образовании;
• реквизиты банковской карты.

По запросу предоставляется справка 2НДФЛ с предыдущего места работы.

Для иностранных граждан

Иностранные граждане могут быть такими же полноценными сотрудниками в торговых точках «ВкусВилл», как и граждане РФ. Данным соискателям потребуется предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина своей страны с переводом;
• миграционную карту;
• патент на работу выбранном городе;
• свидетельство о временной регистрации;
• ИНН;
• СНИЛС;
• документы о составе семьи;
• документы об образовании;
• информацию о банковской карте.

Независимо от гражданства любому соискателю необходимо предоставить медицинскую книжку. В случае ее отсутствия об этом следует сразу же сообщить при устройстве на работу. Компания поможет с ее оформлением.

Как устроиться на работу во «ВкусВилл»: заполнение анкеты онлайн

Чтобы попасть на работу во «ВкусВилл» и оформиться на вакансию повара, потребуется заполнить анкету, которая находится на официальной странице.

При заполнении следует указать всю информацию, которую запрашивает работодатель:

• фамилию, имя, отчество;
• дату рождения;
• номер телефона;
• гражданство;
• город трудоустройства;
• район трудоустройства, если он есть.

Очень важно проверить внимательно номер телефона, ведь именно по нему сотрудник компании будет связываться с соискателем.

Если все верно, необходимо нажать кнопку «Отправить» и дождаться звонка менеджера.

Сотрудник «ВкусВилл» перезвонит и проведет небольшое собеседование, а также расскажет всю информацию о должности. В дальнейшем оформление осуществляется в выбранной торговой точке.

Часто задаваемые вопросы

Выдает ли «ВкусВилл» рабочую форму?

Каждый сотрудник торговой точки обеспечивается комплектом формы, в которой он должен находиться на рабочем месте. Одежда всегда должна быть в чистоте и порядке, важно вовремя менять ее на новую.

Кормят ли на работе?

Сотрудники магазинов получают бонусы, которые можно использовать для покупки продуктов в торговой точке на обед или перекус. Количество бонусов может отличаться в зависимости от магазина.

Есть ли надбавки?

Во «ВкусВилл» обязательно учитываются все переработки, оплачивается работа в выходные и праздничные дни. Помимо этого, ежедневно сотрудники получают процент от продаж торговой точки. Также можно получить премию за участие в акции «Приведи друга».

Есть ли карьерный рост?

Во «ВкусВилл» ценят инициативных и активных сотрудников, которые стремятся к развитию и совершенствованию. Любое желание обучаться поощряется, поэтому при желании можно достичь высоких результатов и занять более интересные и высокие должности.

Как проходит увольнение?

Чтобы уволиться из торговой сети, необходимо написать заявление с указанием причины и отдать его руководителю. Далее просто согласовывается график отработки.

Отзывы о работе во «ВкусВилл»

Отзывы о работе в компании «ВкусВилл» можно найти в Интернете, а конкретнее – в социальных сетях и на официальном сайте компании. В большинстве случаев работники отзываются о сети положительно, отмечая такие плюсы, как официальное оформление и официальная зарплата, отсутствие штрафных санкций, хорошие коллективы, возможность выбрать подходящий график, карьерный рост.